Sélection de personnel de maison à Barcelone
Une maison qui tourne bien commence par ceux qui s'en occupent.
Gerard Dalmau sélectionne et coordonne le personnel de maison de confiance pour les résidences privées à Barcelone — la rigueur avec laquelle on choisit un majordome, appliquée à chaque personne qui entre dans la maison.
Dites-moi ce dont vous avez besoin →
Aucune maison ne ressemble à une autre.
Voici les profils les plus demandés — s'il vous en faut un autre, il suffit de le demander.
Gouvernante / house manager
La personne qui fait tourner la maison au quotidien — organisation, approvisionnements, coordination du reste du personnel lorsqu'il y en a.
Chef privé
Cuisine du quotidien ou pour des occasions précises, ajustée aux goûts, aux intolérances et au rythme réel de la maison, et non à une carte figée.
Chauffeur personnel
Plus qu'un transfert ponctuel : quelqu'un qui connaît les horaires de la famille et s'y adapte, et non l'inverse.
Sécurité privée
Protection personnelle ou résidentielle, toujours par des professionnels légalement habilités en Espagne.
Professeurs particuliers
Soutien scolaire ou linguistique pour les enfants de la famille, avec la discrétion et la régularité qu'exige une maison privée.
Coach sportif
Séances à la résidence même, adaptées aux horaires et aux objectifs, sans dépendre d'une salle de sport.
Quelqu'un entre chez vous.
La confiance ne s'improvise pas.
Les critères avec lesquels Gerard Dalmau choisit ses propres collaborateurs s'appliquent à chaque profil proposé à une maison privée :
Vérification de l'expérience et références réelles avant toute présentation.
Un entretien personnel, pas seulement un CV — la manière compte autant que l'expérience.
La discrétion comme condition non négociable — qui travaille dans une maison privée en connaît l'intimité.
Un suivi après la prise de poste — la sélection ne s'arrête pas au premier jour.
Questions fréquentes
Comment le processus démarre-t-il ?
Par un échange pour comprendre les besoins de la maison — quel profil, quel engagement (logé, à l'heure, ponctuel) et les particularités du logement ou de la famille.
Le personnel est-il employé par vous ou par moi ?
Le profil adapté est proposé et sélectionné ; la relation de travail et ses conditions se conviennent directement entre le client et la personne retenue, en toute transparence.
Puis-je demander un profil absent de la liste ?
Oui. Les profils présentés sont les plus courants, pas un catalogue fermé — tout besoin particulier peut être exposé directement.
Combien de temps faut-il pour trouver la bonne personne ?
Cela dépend du profil et du niveau d'exigence — trouver la bonne personne prime sur la rapidité du processus.
Nous étudions chaque demande séparément. Dites-moi quel type d'aide vous cherchez à la maison et nous verrons comment trouver la bonne personne.
Dites-moi ce dont vous avez besoin →Écrivez ou appelez directement. Gerard Dalmau répond personnellement.
Questions fréquentes
Comment le processus démarre-t-il ?
Par un échange pour comprendre les besoins de la maison — quel profil, quel engagement (logé, à l'heure, ponctuel) et les particularités du logement ou de la famille.
Le personnel est-il employé par vous ou par moi ?
Le profil adapté est proposé et sélectionné ; la relation de travail et ses conditions se conviennent directement entre le client et la personne retenue, en toute transparence.
Puis-je demander un profil absent de la liste ?
Oui. Les profils présentés sont les plus courants, pas un catalogue fermé — tout besoin particulier peut être exposé directement.
Combien de temps faut-il pour trouver la bonne personne ?
Cela dépend du profil et du niveau d'exigence — trouver la bonne personne prime sur la rapidité du processus.