GOUVERNANTES ET HOUSEKEEPING
L'ordre d'une résidence commence par qui l'entretient.Sélection de gouvernantes et de personnel d'entretien adaptés à la taille, à l'usage et au niveau de la propriété.
Commencer une conversation privée →Service privé · Espagne et international
Personnel de maison et services pour la propriété
Chaque personne et chaque prestataire, choisis avec la même exigence.
Sélection et coordination du personnel de maison pour des résidences privées : gouvernantes, chefs, majordomes, chauffeurs, jardiniers et techniciens.
Nous coordonnons la recherche et la sélection ; la relation de travail reste celle du propriétaire ou de la structure qu'il désigne.
Une maison qui tourne bien commence par ceux qui s'en occupent.
Un interlocuteur unique, du début à la fin.
EXIGENCE
C'est la maison qui définit le profil, pas le CV.
SÉLECTION
Moins de candidats, mieux vérifiés.
COORDINATION
L'équipe fonctionne comme un tout.
CONTINUITÉ
Nous restons après l'embauche.
Ce dont nous nous chargeons
Dix éléments. Une seule équipe.
D'une seule gouvernante à une équipe complète, sous un interlocuteur unique.
Une maison ne tourne pas grâce aux systèmes : elle tourne grâce à ceux qui s'en occupent.
CHEFS PRIVÉS
Une cuisine privée demande aussi du discernement.Chefs choisis pour la cuisine de la maison, les contraintes alimentaires et la façon dont la famille mange réellement, non pour une carte.
Commencer une conversation privée →
MAJORDOMES ET PERSONNEL DE SERVICE
Le service d'une résidence exige une formation.Majordomes et personnel de service formés au protocole, au service de table et aux standards qu'attend une maison privée.
Commencer une conversation privée →
CHAUFFEURS PRIVÉS
Chaque trajet fait partie de l'expérience.Chauffeurs choisis pour leur discrétion, leur connaissance du terrain et leur capacité à tenir un agenda sans qu'on le répète.
Commencer une conversation privée →
JARDINS ET EXTÉRIEURS
Une propriété s'entretient aussi de l'extérieur.Jardiniers, techniciens de piscine et équipes extérieures, avec le calendrier d'entretien dont la propriété a réellement besoin.
Commencer une conversation privée →
MAINTENANCE ET TECHNICIENS
Les bons professionnels évitent les problèmes.Techniciens pour les installations, la climatisation, la piscine et le bâti, sélectionnés et coordonnés plutôt qu'appelés en urgence.
Commencer une conversation privée →
PERSONNEL D'APPOINT
Une propriété peut avoir besoin de renfort à certains moments.Personnel supplémentaire pour la saison, pour les réceptions ou pour les périodes où la maison est pleine.
Commencer une conversation privée →
PERSONNEL POUR LES FAMILLES
La propriété et la famille font partie du même ensemble.Nounous, professeurs et personnel d'appui, sélectionnés avec la discrétion qu'exige une maison de famille.
Commencer une conversation privée →
PRESTATAIRES SPÉCIALISÉS
Tout n'a pas à figurer sur la masse salariale.Prestataires externes pour l'occasionnel, coordonnés avec la même exigence que le personnel permanent.
Commencer une conversation privée →
ÉQUIPES COMPLÈTES
Une équipe doit fonctionner comme un ensemble.Conception de toute la structure de maison : rôles, hiérarchie, horaires et relations entre les postes.
Commencer une conversation privée →Notre méthode
Une propriété.
La bonne équipe.
Nous découvrons
La maison, la famille et leur façon de vivre.
Nous définissons
Les postes dont la propriété a besoin, pas ceux dont elle a l'habitude.
Nous cherchons
Par notre réseau et par des canaux spécialisés.
Nous évaluons
Références, formation et compatibilité avec la maison.
Nous intégrons
La nouvelle personne dans l'équipe déjà en place.
Nous suivons
Car ce sont les premiers mois qui décident du reste.
Vous savez déjà ce dont vous avez besoin ?
Écrivez-nous et nous l'étudions.Confier une demande →Écrire sur WhatsAppUne maison vaut ce que valent ceux qui y travaillent.
C'est de là que nous partons.
Services associés
NOUS NOUS EN OCCUPONS
AUSSI.
CINQ DOMAINES LIÉS. Un seul interlocuteur.
Une demande en ouvre souvent une autre. Le cas échéant, il n'y a rien à réexpliquer ni personne de nouveau à chercher : les informations, les prestataires et l'exigence sont déjà en place.
SÉLECTION, NON PLACEMENT
Nous coordonnons le processus ; l'emploi relève du propriétaire.
RÉFÉRENCES VÉRIFIÉES
Chaque référence est contrôlée avant toute présentation.
DISCRÉTION
Nous ne révélons pas pour quelles maisons nous travaillons.
Questions fréquentes
Sélectionnez-vous ou employez-vous le personnel ?
Nous coordonnons la recherche, la sélection et le suivi. La relation de travail reste celle du propriétaire ou de la structure qu'il désigne.
Comment vérifiez-vous les références ?
Chaque référence est contrôlée avant toute présentation, avec la formation et le parcours dans des maisons comparables.
Pouvez-vous constituer une équipe complète ?
Oui. Nous concevons toute la structure de maison : postes, hiérarchie, horaires et relations entre les positions.
Nous contacter
Parlez-nous de la maison.
Taille, usage et personnel déjà présent suffisent pour définir l'équipe.
Décrivez ce que vous souhaitez voir résolu. Il n’est pas nécessaire de choisir le service exact ; indiquez simplement le résultat recherché et nous vous orienterons en toute confidentialité.
Ou directement, si vous préférez